Smart, J. K.

Coaching y feedback eficaces

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Cómo ayudar a nuestros colaboradores a mejorar sus resultados Gestión 2000, 2007. RECURSOS HUMANOS. 152pp. 23cm. Algunos subrayados y notas

El coaching es simple en teoría, hacer preguntas a los suyos, escuchar sus respuestas y aportar ideas que les permita ver si pueden mejorar y cómo. Leer este libro es como si alguien encendiera una luz: de repente puedes ver por ti mismo lo que tienes qu

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